Apresentação:
Para
que as Empresas do Século XXI possam vencer em um mercado
globalizado e altamente competitivo será necessário
ter as respostas para algumas perguntas vitais:
- Como
obter vantagens competitivas em relação aos
concorrentes?
- Nosso
Planejamento Estratégico está definido e claro?
Está sendo executado? Quando devemos mudar nossas
estratégias?
- Estamos
na direção correta? Em que direção
devemos seguir?
- Quem
são nossos Clientes? Quantos são? Onde estão?
Quando vão comprar?
- Como
anda nosso produto ou serviço? É competitivo?
É rentável? Tem qualidade?
- Nossos
custos são conhecidos? São coerentes com o
mercado? Dá para diminuir sem prejudicar a qualidade?
- Os
processos internos e externos precisam ser racionalizados?
São medidos e controlados?
- Nossos
funcionários estão motivados? São produtivos?
São comprometidos? São eficazes?
- Etc.
Para
podermos responder estas e outras perguntas vitais, devemos
conhecer nossa Empresa nos mínimos detalhes, através
de uma equipe gerencial corporativa de alto desempenho, que
a partir de um Planejamento Estratégico, seguirá
uma metodologia de avaliação de indicadores (Balanced
ScoreCard), com a utilização de informações
precisas, integradas, análises estatísticas, decisões
consensuais e ênfase aos resultados, assegurando desta
forma o sucesso Empresarial.
Objetivos:
O treinamento
em Gestão por Indicadores de Desempenho (Balanced
Score Card) dará aos participantes o conhecimento
de técnicas, estratégias e ferramentas utilizadas
na Gestão por Indicadores de Desempenho, objetivando
a definição, desenvolvimento, implantação
e utilização dos índices quantitativos
e qualitativos para o acompanhamento, controle e tomada de decisões.
Área
do Treinamento:
Finanças,
Estratégias, Controladoria.
Segmento
Alvo:
Indústria, Comércio e Serviços.
Público
alvo: Empreendedores, Diretores, Gerentes e Profissionais
ligados às áreas: Financeira, Produção,
Logística, Comercial, Marketing, RH e Informática,
que façam parte das tomadas de decisões da Empresa.
Nível
do Treinamento: Intermediário.
-
Quando
o Treinamento for "aberto" a carga
horária será de 16 Horas/aula, com
variação de +- 15%.
-
Quando
o Treinamento for "in company"
a carga horária poderá ser redimensionada
para mais ou menos conforme as necessidades e objetivos
das Empresas.
Assessoramento/Consultoria:
Este
Treinamento tem
as opções
de Assessoramento
e/ou Consultoria
para auxiliar a
Empresa a implantar
de forma eficaz
a metodologia. Tecle
aqui para entrar
em contato.
Conteúdo
Programático:
-
CRIANDO
UM CENÁRIO DE INFLUÊNCIAS. As pressões
sofridas pela Empresa.
-
A
EMPRESA EXCELENTE. Os novos caminhos para a competitividade.
- O
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Traçando
os caminhos mais viáveis para alcançar os
objetivos.
- GESTÃO
POR INDICADORES DE DESEMPENHO. O que é necessário
medir para cuidar e melhorar da saúde de sua Empresa.
-
O
BALANCED SCORECARD - BSC. Aplicando uma metodologia
inovadora de Gestão.
- Perspectiva
Financeira;
- Perspectiva
dos Clientes;
- Perspectiva
Processos;
- Perspectiva
Aprendizado e Crescimento;
- MAPA
ESTRATÉGICO. Definindo
as Estratégias Empresariais.
-
O
NOVO MODELO DE GESTÃO. A Empresa focada em
planejamento e resultados.
- A
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI). A
ferramenta essencial na busca da excelência.