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Consultorias, Treinamentos, Palestras e Workshops Empresariais nas áreas de:

Finanças, Marketing, Logística, Produção, Qualidade, TI e RH.
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-> Problemas no Desenvolvimento do Modelo de Gestão
 
- Pensamentos para Reflexões
 

BALANCED SCORE CARD (BSC).
A Gestão Estratégica Empresarial através de Indicadores de Desempenho.

Apresentação: Para que as Empresas do Século XXI possam vencer em um mercado globalizado e altamente competitivo será necessário ter as respostas para algumas perguntas vitais:

  • Como obter vantagens competitivas em relação aos concorrentes?
  • Nosso Planejamento Estratégico está definido e claro? Está sendo executado? Quando devemos mudar nossas estratégias?
  • Estamos na direção correta? Em que direção devemos seguir?
  • Quem são nossos Clientes? Quantos são? Onde estão? Quando vão comprar?
  • Como anda nosso produto ou serviço? É competitivo? É rentável? Tem qualidade?
  • Nossos custos são conhecidos? São coerentes com o mercado? Dá para diminuir sem prejudicar a qualidade?
  • Os processos internos e externos precisam ser racionalizados? São medidos e controlados?
  • Nossos funcionários estão motivados? São produtivos? São comprometidos? São eficazes?
  • Etc.

Para podermos responder estas e outras perguntas vitais, devemos conhecer nossa Empresa nos mínimos detalhes, através de uma equipe gerencial corporativa de alto desempenho, que a partir de um Planejamento Estratégico, seguirá uma metodologia de avaliação de indicadores (Balanced ScoreCard), com a utilização de informações precisas, integradas, análises estatísticas, decisões consensuais e ênfase aos resultados, assegurando desta forma o sucesso Empresarial.

Objetivos: O treinamento em Gestão por Indicadores de Desempenho (Balanced Score Card) dará aos participantes o conhecimento de técnicas, estratégias e ferramentas utilizadas na Gestão por Indicadores de Desempenho, objetivando a definição, desenvolvimento, implantação e utilização dos índices quantitativos e qualitativos para o acompanhamento, controle e tomada de decisões.

Área do Treinamento: Finanças, Estratégias, Controladoria.

Segmento Alvo: Indústria, Comércio e Serviços.

Público alvo: Empreendedores, Diretores, Gerentes e Profissionais ligados às áreas: Financeira, Produção, Logística, Comercial, Marketing, RH e Informática, que façam parte das tomadas de decisões da Empresa.

Nível do Treinamento: Intermediário.

Carga Horária:

  • Quando o Treinamento for "aberto" a carga horária será de 16 Horas/aula, com variação de +- 15%.
  • Quando o Treinamento for "in company" a carga horária poderá ser redimensionada para mais ou menos conforme as necessidades e objetivos das Empresas.

Assessoramento/Consultoria: Este Treinamento tem as opções de Assessoramento e/ou Consultoria para auxiliar a Empresa a implantar de forma eficaz a metodologia. Tecle aqui para entrar em contato.

Informações e Condições para os Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Investimentos e Descontos para os Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Agenda dos Treinamentos "abertos": Tecle aqui para maiores informações.

Inscrição nos Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Conteúdo Programático:

      1. CRIANDO UM CENÁRIO DE INFLUÊNCIAS. As pressões sofridas pela Empresa.
      2. A EMPRESA EXCELENTE. Os novos caminhos para a competitividade.
      3. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Traçando os caminhos mais viáveis para alcançar os objetivos.
      4. GESTÃO POR INDICADORES DE DESEMPENHO. O que é necessário medir para cuidar e melhorar da saúde de sua Empresa.
      5. O BALANCED SCORECARD - BSC. Aplicando uma metodologia inovadora de Gestão.
        1. Perspectiva Financeira;
        2. Perspectiva dos Clientes;
        3. Perspectiva Processos;
        4. Perspectiva Aprendizado e Crescimento;
      6. MAPA ESTRATÉGICO. Definindo as Estratégias Empresariais.
      7. O NOVO MODELO DE GESTÃO. A Empresa focada em planejamento e resultados.
      8. A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI). A ferramenta essencial na busca da excelência.
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