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-> Problemas no Desenvolvimento do Planejamento Estratégico
-> Problemas no Desenvolvimento do Modelo de Gestão
 
- Pensamentos para Reflexões
 

REPENSANDO SUA EMPRESA PARA OS PRÓXIMOS 5 ANOS.
Como melhorar o desempenho, a competitividade e
a rentabilidade de sua Empresa em 2.012
?

Apresentação: A situação econômica mundial não está nada favorável. Na Europa, a Grécia, Irlanda e Portugal já estão em situação bem difícil, seguindo este caminho estão a Espanha, Itália e nos últimos meses os EUA, que juntos passaram a preocupar o mundo todo, com o endividamento crescente, com a diminuição dos PIB's, com o aumento do desemprego, com as bolsas de valores em baixa e uma crescente possibilidade de um calote mundial, entre muitos outros fatores.

Estas e outras adversidades, somadas a um novo cenário real, de dimensões desconhecidas e de alto grau de incertezas, geram nos empresários brasileiros grande dúvida: será que minha Empresa está preparada para enfrentar e vencer este momento econômico que se aproxima?

Fazendo como hoje não vamos vencer este momento econômico. Temos que mudar e mudar já, para melhorar a sua Empresa!!!!!

Estamos novamente em situação de Crise Econômica Mundial, como aconteceu em 2008/2009. Os próximos anos serão períodos de muitas ameaças, desafios e também de muitas oportunidades para as Empresas. Estamos em uma nova era empresarial: A RECONSTRUÇÃO DOS NEGÓCIOS!

Objetivos: O treinamento em Repensando sua Empresa para os próximos 5 anos dará aos participantes as reflexões necessárias para "repensar suas empresas", dentro do cenário econômico brasileiro e mundial atual, de forma planejada, estratégica, competitiva e inovadora, a partir de objetivos ousados e viáveis, conhecendo e analisando os ambientes internos e externos da Empresa, além de desenvolver técnicas modernas de avaliações periódicas com a utilização de indicadores de desempenho e da implantação de um modelo de gestão moderno e eficaz direcionado a estratégias e resultados, que contribuirão para garantir o sucesso empresarial desejado.

Resultados esperados: Com a implantação do Modelo de Gestão por Estratégias e Resultados, objetivam-se os seguintes principais benefícios para a Empresa:

  • Gerenciamento operacional mais eficaz;
  • Desenvolvimento de equipes e líderes de alto desempenho;
  • Aumento na capacitação e produtividade operacional;
  • Aumento da qualidade dos produtos e serviços;
  • Redução dos custos internos e externos;
  • Melhora dos resultados da empresa;
  • Tomada de decisões com maior segurança;
  • Melhoria no posicionamento de mercado;
  • Conquista de uma maior fatia do mercado;
  • Consolidação da liderança no mercado;

Segmento Alvo: Indústria, Comércio e Prestação de Serviços.

Público alvo: Empreendedores, Executivos, Diretores, Gerentes e Coordenadores e todos os profissionais das organizações envolvidos com processos estratégicos e de tomada de decisões.

Nível do Treinamento: Executivo

Carga Horária:

  • Quando o Treinamento for "aberto" a carga horária será de 16 Horas/aula, com variação de +- 15%.
  • Quando o Treinamento for "in company" a carga horária poderá ser redimensionada para mais ou menos conforme as necessidades e objetivos das Empresas.

Assessoramento/Consultoria: Este Treinamento tem as opções de Assessoramento e/ou Consultoria para auxiliar a Empresa a implantar de forma eficaz a metodologia. Tecle aqui para entrar em contato.

Informações e Condições para os Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Investimentos e Descontos para os Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Agenda dos Treinamentos "abertos": Tecle aqui para maiores informações.

Inscrição nos Treinamentos: Tecle aqui para maiores informações.

Conteúdo Programático:
  1. Cenário Mundial. A Globalização bate a sua porta.
  2. A Empresa Excelente. Conquistando o auge da competitividade empresarial.
  3. A Análise de Aderência em Gestão. Conhecendo os campos de batalha.
  4. O Posicionamento Estratégico. Qual é a situação da Empresa?
  5. Planejamento Estratégico. Definindo o que deve ser feito para ganhar a batalha.
  6. As Estratégias Competitivas. Definindo os melhores caminhos para vencer as batalhas.
    • Como melhorar a Rentabilidade nos Negócios? (área de Finanças);
    • Como melhorar a Competitividade Empresarial? (área de Marketing);
    • Como melhorar o Atendimento aos Prazos? (área de Logística);
    • Como melhorar a Capacidade Produtiva? (área de Produção);
    • Como melhorar a Conformidade nos Processos? (área de Qualidade);
    • Como melhorar a Informação e Conhecimento? (área de TI);
    • Como melhorar o Comprometimento Organizacional? (área de RH).
  7. Projeto de Melhoria e Ajustes. Transformando o planejamento em ação.
  8. Avaliação dos Resultados. Implantando os Indicadores de Desempenhos Estratégicos.
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